本科毕业于清华大学，人力资源领域着名培训师。

专业讲师的大家风范，犀利幽默，一针见血，逻辑性强；

具有丰富的人力资源管理经验，案例深入透彻，课程原创性强，能根据学员需求针对性开发与授课；

注重在授课中跟学员的深入直接沟通，通过让学员引起共鸣而建立主动、持久的学习与吸收意识。

主讲课程：《高级人力资源管理》

课程受益： 企业竞争靠产品、技术、资本、文化。这些竞争能力的载体都是人—能够发挥这些因素的员工，因此，人力资源管理是实现企业竞争优势的最基本保证，从员工的选、用、育、留都有着非常专业的知识体系和实战方法，配合人力资源部门做好员工的发展规划，是各级管理者保证智能实现的前提，因此，对各级管理者都有着重要作用。