翟新兵教授《组织观人学》总裁45班第三次课程

选贤举能 举才为智 | 翟新兵教授《组织观人学》总裁45班第三次课程
发布时间:2018-07-25 10:01:33

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导语:企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。而对人的管理,最关键的前提是知人善任,把合适的人放在合适的位置上。企业管理者,要做好适当安排,什么位置用什么人,安排得体,人在其位,人尽其用,企业中关于“人”的问题,将得以解决。翟老师的课,会告诉我们如何具备一双识人的慧眼?


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2018年7月20日,山东大学管理学院总裁45班迎来第三次课程《组织观人学》。上课期间山东省气象局一直在发布高温预警,济南的炎热可想而知。在这样的高温天气里,45班的同学们到课率高达80%,这份坚持令人感动!


本次课程主讲是翟新兵教授,中国实战派管理专家,多家大型企业的管理顾问和管理杂志的诊断专家,服务过的公司包括中石化、中石油、国家电网、中国移动、中国联通、江铃汽车、东风汽车、现代汽车、正大集团、神华集团、首钢集团、武钢集团等数百家着名企业。


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三天的课程,翟教授主要讲了以下几点:

①"观人"就是看人——学会科学识人;

②人性差异——认知模式差异;

③换位思考——一个人成熟的标志;

④管理哲学——启发智慧的"明白学";

⑤团队价值观管理——因人而异/同化塑造;

⑥能力分析——人岗匹配;

⑦知人善任——从优秀到卓越。


翟教授通过这七个方面为大家带来了一堂精彩的课程盛宴。


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在中国领导绝对是一门艺术,随着业务范围、企业规模的扩大,对领导已经不能以指挥者甚至指导者的身份领导各类下属,转为靠文化的的认同,收益的分享以及合适的有效沟通方式。而熟识人性、方式得当、有效达成则成为领导必备的基本技能。上帝赐予人理性的头脑,而人的思维却常常是非理性的。所以对于企业的总舵手来说,学习理性思考,理性决策,同时做好企业用人管理对每个企业家来说都是至关重要的。


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同学们在课堂上奋笔疾书,认真听课的样子恍惚又回到了那年高考的夏天,学习在什么时候都不会晚,自己一个人的困惑说出来可能就不再纠结。三天课程中,翟老师每一堂课结束后都会给大家留课下作业,同学们课上把自己的困惑和企业经营心得分享给老师和同学们,大家共同学习借鉴。三天的时间匆匆而过,学习和收获必有很多,希望同学们能学有所得,学为己用!


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7月20日课程结束后,在班委的精心准备下,45班第一次班级聚餐圆满举行。这次聚餐,班委创造性的设计了小卡片,让同学们随机抽卡片,根据数字安排座位,打乱了组和队的成员,这样更便于同学们互相认识。晚会上大家为7月份过生日的同学准备了生日蛋糕,送上了45班全体同学的祝福。让大家度过一个难忘的生日。当晚同学们把酒言欢,气氛热烈,在大家的欢歌笑语中45班第一聚餐圆满结束。


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7月21日下午,在山东大学管理学院总裁班文体协会的组织下,"第五届总裁班文体协会足球赛"顺利开始。45班的足球运动员早早做好了准备,这是班级第一次参加学校的大活动,体育委员做了精心的安排。同学们心情十分激动。课后,许多同学自发到足球场地为班级运动员们加油。当天天气闷得厉害,站着不动汗水都滴落下来。运动员们在赛场上球服湿透了,汗流浃背的样子让啦啦队的同学心疼又感动!45班的运动员们你们是最棒的!


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7月22日下课后,班委和十个小组的组长组秘召开了第一次班委扩大会议,在会上,班长提出金字塔式的服务管理体系,充分发挥组长组秘的职能作用,各位班委同学也通过前期在组织班级活动的过程中反思自己,明确自己的职责,在以后的工作中各司其职,为班级建设尽一份力,感谢45班有你们!


古语讲“一期一会”,我们有一月之约,每一次见面希望大家都有新的收获,夏季炎热高温,希望同学们注意防暑,工作顺利,期待和大家8月份见面!


 

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